升职感言感想随笔(精选10篇)
升职感言感想随笔 | 精选10篇
在日常生活或是工作学习中,我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法,这时写感言就再好不过了。相信许多人会觉得感言很难写吧,下面是小编收集整理的升职感言感想随笔,希望对大家有所帮助。
升职感言感想随笔 篇1
xx年,我们的口号是,固守锐攻,我先来给大家分享我在公司固守5年的一些心得和体会。
今天是我加入公司5年零20天的日子,用数字来表达就是520,也是我该对公司说“我爱你”的时候。
我自己总结了一下,在公司这5年多来,我一共走过了3个阶段。第一阶段,我的candy时代,那时候我几乎是应届毕业加入公司,candy帮助我完成了从女孩到女人的转变,她让我知道,我不能任性,不能撒娇,工作中,我应该成为一名高效,干练的职业女性。第二个阶段,是我的york时代。york是个很有才气的人,很博学,在他的帮助下,我完成了一个女人到淑女的转变。因为他让我吸取更多我原来不知道的知识,他让我明白一个淑女要具备的内涵和修养。第三个阶段,是我的耿哥时代。走过了第一第二阶段的二十二三岁,二十四五岁,步入第三个阶段时,我已经是二十七八了。再加之,耿哥是一个很有深度的成熟男人,他看问题有他个人的独到见解,在他的带领下,我完成了从淑女到熟女的完美转身,更加成熟,更加知性。
那么,5年,我是如何固守成功的呢?八个字:成功无它,用心而已!再阐述一下,四个字:坚持,投入!
我们固守客户也是一样的,只要我们坚持不断地跟客户保持联系,投入时间、精力、感情,甚至金钱,我相信,我们一定能固守住任何一个客户,大家也能象我一样,在经济的冬天收获属于我们自己的春天!
谈到升职,我想借这个机会,我不得不感谢,感谢两个字――团队!
从大的方面来讲,团队是公司,是don所带领的广州团队,是我们这么多人的这个集体,感谢公司有良好的氛围,让我能在这里享受跟喜欢的人做喜欢的事的那种美妙感觉;感谢公司有着公平而透明的制度,让我知道,在这里辛勤地付出就一定会有回报;感谢我们在座的每一位,5年来有你们的陪伴是我最大的快乐和开心!
从小的方面来讲,团队,就是七部,是七部所有的销售和助理,感谢大家一年来的真心付出,鼎力相助。有人说,梦想有多高,就能飞多高。如果有一天,当你发现这个梦想不是你一个人在想,是所有七部人跟你一起梦想时,你会觉得,你是那么地富有力量,那么地感受到圆满和满足!
如果说升职是一项荣誉的话,那一定不是我一个人的努力获得的,它是我们大家共同努力的成果。今天,借大家的手,用热烈的掌声,感谢我的团队,感谢,我所热爱的团队!
升职感言感想随笔 篇2
首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。
另外,我也总结了这次升职的原因,主要是因为我目前具备两个优势:
1、我的资源,我是很努力的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样非常利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态,我觉得我的心态现在还是保持的很好,一直以阳光的、积极的一面面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。
最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好,这就是我的升职感言,谢谢大家。
升职感言感想随笔 篇3
20xx年前,我来到惠州平安,那时我很年轻,当然今天也还年轻,有人说你把最美好的青春时光献给了平安,我想我的青春不在平安那会在哪里呢?那时的我除却热情没有其他,而平安为我提供了广阔的舞台,给了我清晰的目标,辅导训练提升我的能力,也给了我承担任务的勇气;正是因为平安,我从一个不经世事初入社会的青年成长为一个有着强烈社会责任和职业荣誉感的职业经理人,很庆幸当初选择了平安并一直坚持。谢谢平安!
有人问我保险好做不?我说我来惠州的第一天就来平安保险报到了,在惠州没有任何一个熟悉的人,从陌生拜访开始我的平安生涯,似乎也很顺利的做到了今天,你只要愿意,你也会做的很好。很多人不相信,但事实就是如此。我总告诉身边的朋友:别谈太空洞的东西,别考虑太长远的事情,珍惜自己的时间,忠诚于自己的选择,如果你还没离职,那就还是保证今天的拜访量吧!国务院规定每周工作5天,每天工作8小时,我们先不谈什么事业,先谈谈遵守国家的劳动法规好了。
曾七次获得环法自行车大赛冠军的阿姆斯特朗说:我不喜欢跑步,我不喜欢跑步后的那种很累的感觉,但我知道跑步对我的身体有好处,能够的保持我的竞技状态,所以我一直坚持跑步。这句话一直贴在我的书房,时刻提醒着我,工作中困难和挫折在所难免,琐碎的事物有时也让人烦恼,但记住你要选择坚强面对,让理性战胜你的情绪!
20xx年前,24岁的我走进了平安,今天,40岁的我站在了这里,回望走过的路回望同行的人,祝福和鼓励是这20xx年大家对我的期待,支持和帮助是这20xx年大家对我的厚爱,谢谢您,我的朋友我的同事我的领导!
升职感言感想随笔 篇4
13年前,刚出学堂初入社会萌萌的我,有幸成为楚天物业公司的一名普通物业服务员。物业服务因涉及人们的日常生活,是一种全方位、多功能的管理;是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作;更是一个如履薄冰、不求有功,但求无过的行业。正正因如此,工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自身岗位上的工作,尽自身最大的发奋尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在楚天,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。
这天的我也是在楚天从员工到主管到主任助理再到副主任,一路走来,我十分感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮忙,正是正因在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有这天,才有这次次的升职平台。坚持不懈
为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报楚天对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自身的微薄之力,做一个名副其实的楚天物业服务人。
升职感言感想随笔 篇5
首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定。肯定了我们的自动自发,团结工作。花言巧语哄女孩
另外,我也总结了这次升职的原因,主要是正因我目前具备两个优势:
1、我的资源,我是很发奋的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样十分利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态,我觉得我的心态此刻还是持续的很好,一向以阳光的、用心的'一面应对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,正因慢,要看他怎样慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,正因那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。
最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,发奋做到更好,这就是我的升职感言,谢谢大家。
升职感言感想随笔 篇6
今天很荣幸的有机会以xx学员的机会成为xx这一全国连锁超市百强企业的一员,成为了这家有着x年历史,优秀企业文化,强烈社会责任感的优秀企业的一份子。很感谢xx能给予我一个得到锻炼,学习,发展的优秀平台。
xx作为一家国内零售连锁xx强的企业,作为xx的一员,我想我们每个x人都x应该有一种全球化思维,在经济全球化时代,在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代,我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌,内有豪强。外资方面以沃尔玛,家乐福,xx为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局,并有大力向国内二三线城市发展的势头。x作为一x家以国内二三线城市为主要市场的零售企业,和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。xx等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说,每一个xx人都要认识到,在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战,每一个xx员工都有义务把本职工作做到最好,否则。步步很难有更大的发展,甚至是面临衰退或者倒闭的风险。
虽然我们面临的外部竞争很激烈,同时内部面临的是企业用工成本不断升高,物价飞涨,百姓消费能力下降的不利因素。但我认为,只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略,当然这里就包括营销战略,网市场开发战略,企业文化战略,人力资源战略等。每一个战略组合形成我们x强大x的整体竞争力,核心竞争力。在内部内部我们做好每一个企业运作细节。尽量在企业运营管理的每一个过程中做到尽善尽美,从采购,收货,商品摆设,导购,收银到售后服务整个交易环节的过程中,查缺补漏,不断创新,改善不足。特别是采购和物流这一国内零售企业的弱项上,一定要不断地向全世界的优秀零售企业学习。学习他们优秀的采购模式,物流运输模式等。同时在单店的经营过程中,做好单店的市场营销,商场管理等。xx一定会有更好的发展。
放眼世界,西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式,管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式,企业管理经验。同时结合国内的市场环境,发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短,争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内,我们也应该更多的关注行业动态,关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取xx的门店开到更多的省市。
这是一个风起云涌的时代,越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间。所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代,希望在xx不断成长中,我作为一名xx学员,能与xx有更好的发展。能够在xx不断开拓疆土的过程中,更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢xx给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。
升职感言感想随笔 篇7
就在前几天我的职位发生了变化,由先前的职员晋升为公司综合科副主任。其实在我心里,最大的感觉就是已经有了升职的想法,但是还没有做好完全的心里准备。因为毕竟我才24,一个大型国有企业的综合科主任,而且坦白说我觉得我的能力还有一定的差距。
那天早上,我们领导找我谈话,和我说了这个事情,当时我的感觉很平静,但是表面的平静难以掩盖内心的波澜!这是我梦寐以求的职位,可以说做梦都会梦到,是我迈出的第一步。但是每次做这种梦都会从梦中惊醒。因为梦到了我什么都不会,担当不了这个职位。
我想有今天的一点进步,首先要先感谢一下我的SS,是他手把手的教我做人、做事。更要感谢LZ的器重,因为不管从哪个方面讲,我的资历水平都没资格这么快晋升,毕竟不是私企,论资排辈在一定程度上还是要遵循的!谢谢大家的照顾。
我也想借此机会好好分析一下我自己,究竟我的优势在哪里,我的不足在哪里。以后怎么在工作中扬长避短,在生活中查漏补缺:
一、我的优势:
很多人都回避谈自己的优势,觉得会有种自傲的心态,可是我不这么认为,能看到自己优点的人才是会善于利用自己的人,才是能做成事的人,毕竟有了优点才有优势,有了优势才能有信心,有了信心往往事半功倍。
坦白说吧,我认为我目前具备两个优势:
1、我的资源,我有一个资源库可以供我利用,有一个是我一辈子的老师,那就是我SS,不管遇到什么问题,只要SS在就都能迎刃而解,这也是我最佩服他的地方,他可以把灵活运用到极致,他才是一个真真正正的将帅之才;在我本职工作方面,WZL叔叔可以教我很多关于怎样处理HR问题的办法,S伯伯和WS叔叔都可以当我的工作参谋,他们经验丰富,专业水平很高,只不过WS叔叔有的时候比较计较自己一时的得失,做事情没太大的魄力,这一点不该向他学习。ZY、PJ、XZ等等,在公文写作方面可以请教他们,他们都有各自的长处。
2、心态,我觉得我的心态现在还是保持的很好,一直以阳光的、积极的一面面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
二、我的缺点:
细数我的缺点,那真是一大堆,从我自身生活习惯来讲,那是非常不合格的,未来的岳母天天唠叨我,我知道她不是需要我真的要为家里操心,要为家里做多大贡献,这些她都不需要,她只想让我懂得,一个生活上不严格要求自己的人工作上肯定也会松懈。肯定也是不合格的。这些我都懂,不过有的时候20多年的习惯,要改过来是非常难的!
缺乏勤奋,勤奋是成功的奠基石,从小学到大学,我落下了很多该学会的东西,我没尝过饿肚子的滋味,没尝过一个人在外面没钱住火车站的滋味,没尝过连续吃一个星期泡面的滋味,甚至没尝过连续一个星期没有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太顺利了,这次升职虽然是好事情,但是我却没有期盼中的那样兴奋,可能是当我真的做了这个职位的时候,才知道这不是终点,只是一个开始,一个更重的担子已经压过来了,以前还可以躲开,现在已经不能躲了!
缺乏专注,一个人的专注不是与生俱来的,而是后天的锻造,因为我想做而做,因为我想做好而做,因为我想做到最优秀而做。很多人都发誓说我要把每一件事都做到最好,但是最后真实现承诺的没有几个。我的心还很躁动,目前没有一件事情能让我真的投入进去,什么是忘我的工作,什么是废寝忘食,我想我现在还真的没有体会到。即便是去学书法、练钢琴都没办法把我的心思沉下来。在今后的工作生活中,这点是一定要改的,平时的时候我也在有意识的锻炼这方面。
再有就是意志薄弱,能做的事情就充满热情的去做,如果碰到困难了就退缩了!这个是我最大的弱点。
昨天阿姨拿了舅舅的一本书帮我看20XX年的运程,20XX年的运程非常的不好。可是我觉得挺准的,正是我目前的处境,虽然里面的内容有的不靠谱,抛开书里的内容不谈,至少总体说明了2011年将是我的一个瓶颈期,和我的心思刚好对上,因为短期内不可能再有晋升,而现有的职位我论资历、论水平还有大把的人在我之上。20XX年将会是工作非常困难的一年。这点我已经做好了准备迎接挑战!
总之,对于上述几点薄弱的地方,我会想尽一切办法弥补,我不想带着压力进入20XX年,我要用一年的时间做好我该做的事情,后面才能充分发挥我的才能。既然担子已经压过来了,再也没有办法回避了,解决问题的办法永远比问题更多。所以我坚信,20xx年是困难的一年,是一个严峻的挑战,但同时更是一个难得的机遇。我会好好把握这次机遇,不会让器重我的人失望,更不会让关心我的人失望!
升职感言感想随笔 篇8
首先感谢公司领导对我的信任,感谢公司给我这个平台,感谢公司里一齐共事的同仁志士,正是有您们的帮忙与支持我才有这天的机会。在今后的工作中,我会不断提高管理潜质及业务水平,我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,圆满完成公司下达的指标及任务,全力以赴做出一流的工作业绩,为太奇争光,不辜负公司各位领导的信任。
在此我也衷心期望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,让我们共同发奋,打造出一流的精英团队。
我把这次的竞聘当成人生的一次转折点,透过这次的竞聘,让我体会了很多,让我感悟最深刻的就是让我的认知度,职责感更强,在岗位竞聘中,我看到许多优秀的员工透过竞聘更新了观念,提高了认识。同时,也看到了自己与优秀员工之间的差距,促使我要不断发奋学习,明白自己要用知识来武装自己,才能在今后的工作中做得更出色。能参加公司组织的这次公开竞聘活动,对我们来讲既是机遇又是挑战更是难得的一次锻炼。这次竞聘使我们有机会成就梦想,真正能体现岗位价值的,就是我们恪尽职守做好本职,找到适应自己的位子。脚踏实地的把工作做好才是最重要的,只有这样才能完善自己、提高自己。也正是透过这次竞聘,让我感受到竞争的压力,正所谓“逆水行舟,不进则退”,不想退步就要提高自己的潜质,如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。
在竞聘上岗的竞争氛围中,在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里,让大家能在客观认识自身潜质与才干的基础上主动参加,从中激发员工争取上进的激情。在岗位竞聘中,每一名员工都感恩企业,无私奉献,就会迸发出无穷的魅力与力量。不论失败还是成功都会成为动力,在今后工作中创造新的奇迹。竞聘机制的引入最大限度地发挥了人的主观能动性和创造性,让有潜质有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台,脱颖而出,成为各个岗位的领导和骨干,让我们的公司永葆朝气蓬勃,充满青春活力。
人一旦有了梦想、目标和追求,他的人生肯定会充满朝气和活力,即便偶尔会遇到坎坷、阻碍,闯过去前方必然是一片完美的天地,正所谓阳光总在风雨后。让我们一齐手牵手,肩并肩,立足本职,共同创造我们自己完美而辉煌的太奇大家园!
升职感言感想随笔 篇9
升职,是一名工作者都会经历的平常事,是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。
x年前,刚出学堂初入社会萌萌的我,有幸成为楚天物业公司的一名普通物业服务员。物业服务因涉及人们的日常生活,是一种全方位、多功能的管理;是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作;更是一个如履薄冰、不求有功,但求无过的行业。正因为如此,工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在xx,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。
一路走来,我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助,正是因为在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有今天,才有这次次的升职平台。
为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报xx对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自己的微薄之力,做一个名副其实的楚天物业服务人。
升职感言感想随笔 篇10
20xx年xx农村商业银行新员工入职培训已落下帷幕,回顾这七天所经历的点点滴滴让人记忆深刻、无比怀念。总结这七天的培训成果,可谓感触良多、收获颇丰。然后展望农商行的未来我们豪情满怀、信心百倍。
首先,在这七天里,我感觉最强烈的就是咱们xx农商行的人本精神。人本即以人为本,作为科学发展观的核心,以人为本的理念已深入人心,然后而我们xx农商行更是将“情系社会大众,打造幸福银行”作为自己的企业使命。未来一流的企业一定是能够解决社会问题、能担当社会责任、真正为社会大众谋福祉的企业。也只有这样以人为本的企业才能走得快、走得远、走得稳。我们xx农商行将“人本”作为企业精神之一,尽我们最大的力量造福社会,帮助更多的人创造幸福生活,这是“人本”精神最核心的体现。
其次,我想谈谈我们所肩负的重任与使命。1957年11月17日,在莫斯科向中国留学生讲话时说“世间是我们的,也是你们的,但是归根到底是你们的,你们年轻人朝气蓬勃,然后正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”在这里我要说xx农商行的希望也将寄托在我们身上。无论是创建独具特色的现代农商银行,还是打造幸福银行,都需要我们年轻人冲锋在前、勇于拼搏、不断创新,需要我们尽情展现自己的聪明才智,在xx农商行的舞台上演绎自己精彩的人生。
最后,作为一名即将入职的准xx农商行员工,我想谈谈我的打算。
第一,努力将这七天的培训成果转化为献身xx农商行、竭诚服务客户的实际行动。通过这七天的培训我们知道我们xx农商行是那么的卓尔不群,我们拥有一流的管理制度、一大批甘愿奉献、视工作如生命的优秀人才,更重要的是我们拥有庞大的客户群体,他们是农商行的衣食父母。
第二,恪守职业道德,清清白白做人、干干净净做事。然后作为金融行业从业人员,我们应该时刻提醒自己依法合规办事,洁身自好严格要求自己,不被金钱所诱惑,坚守底线,严格遵循相关法律法规以及职业道德准则。谨言慎行,警钟长鸣。
第三,不断学习,积极上进,追求卓越。学习是进步的桥梁。然后唯有学习我们才能不断适应新情况、解决新问题。除了在书本中学习理论知识外,我们还可以向身边的同事学、在工作实践中学、向一切优秀的人学即所谓见贤思齐。一个积极上进的人一定是将学习视为一生的事业,一个卓越的企业也一定非常重视学习,因为不学习就容易僵化,就要落后。要不断创新、想充满活力就必须不断学习。